[お客様の声]自分の中にもともと持っていた悩みの解決策を見つけることができました！

わかります…！もう、まさに在宅でお仕事しているママさんの永遠の課題では？と思うテーマですよね。

家庭と仕事の時間のバランスにモヤモヤしていたたなよしさんに、理想の時間のバランスをお聞きしたら、実はスラスラと理想の状態が出てきたんです。

なんと、理想のスケジュールはすでに紙にも書かれていました。

うんうん、ほんとそうですよね。

ここで、たなよしさんの落ちた目線と、何度か出てきた”強制”という言葉、それに続く”軍隊”という言葉が気になりました。

 

そこにポイントを置いて、さらにお話を伺いました。

たなよしさんの”子育てに対する思いの根底”、私も同じように考えているので同感しまくりでした。

自分で生きる力を身につけてほしいから、親が「あれしなさい」「これしなさい」ではなくて、子どもの気持ちを尊重しつつ、自ら動いて欲しいと思うんですよね。

たなよしさんは、コーチングのことはご存知なかったけど、考え方はコーチング的！

 

では、「あれしなさい」「これしなさい」は、すべて相手を無視した強制なのかというと…。

ここで新入社員の例を挙げさせてもらいました。

 

まったくの新入社員がトラブルに遭遇したときに、じっくり考えさせて適切な対応ができるかというと難しいですよね。

トラブル対応だから時間もかけられないし、新入社員は経験もありません。

自らの行動を促すコーチング的な接し方は、万能なわけじゃなくて、教えることが必要なときもあります。

 

たなよしさんのお子さんはまだ幼いこともありますし、こんな例から、それは押さえつけているんじゃなくて、教えているんじゃないですか？とお伝えしました。

”コーチング（子どもの行動を引き出す）”と”ティーチング（子どもに行動を教える）”、どちらかだけを使うのではなく、そのときに合わせてうまく使い分けてはどうでしょう？とご提案しました。

 

コーチングはクライアント様の思いを引き出すものですが、私が持っている情報や体験などが有意義だと感じたら、このようにお伝えさせてもらいます(^^)

最初、家庭と仕事の時間の切り分けをテーマにお話しし始めましたが、実はその中には、たなよしさんの育児に対する想いと葛藤があったんですね。

すでに理想のスケジュールは作られているたなよしさん。

この葛藤が払拭されたことで、実際に作成されている理想の「スケジュールを実践します！」と、笑顔で力強くおっしゃっていました！

育児に対する素敵な想いは大切にしつつ、”強制” → ”ティーチング”のような、自分の思いの視点の切り替えも有効です(^^)

特に大切なのは、「何があればできるか」です。

人ってついつい、「やろうと思ってたのに、なんでできなかったんだろう。私ってダメだな…。」と落ち込んじゃったりしますよね。

前に進むためには、できなかった事実よりも、できていることに目を向けて、さらに、何があれば（どうしたら）できるかに目を向けましょう！

なにがあればできるかを考える際に、できなかった原因を考えるのは自然なことですが、そこに後悔や落ち込みは不要です(^^)/

う、うれしい…！ありがとうございます！

コーチングは、「話をしてスッキリした！」だけじゃなく、行動できる状態になって前に進めることが大切です。

その過程で、たくさんのことを吐き出してもらうこともあります。

コーチである私が、ただの雑談で終わらないように聴いていますので、「こんなこと話していいのかな？」とか気にせず、なんでもどんどんお話ししてください！

今回のコーチングを通して、たなよしさんの中の本当の課題に気づき、その考えの視点を変えることで、今回のテーマの「家庭と仕事の時間のバランス」を考えて作成したスケジュールの実践へと繋がりました。

 

たなよしさんとお話ししていて感じたのは、ご自身のことを客観的に俯瞰して見られているということ。

その俯瞰力で、どんどん理想のスケジュールを実践＆見直しされていくたなよしさんの姿が目に浮かびます…！

 

よしのさん、コーチング体験をご利用いただきましてありがとうございました！